丁酉年八月，因業務需要，經朋友介紹我聯系到了福建猛獅新能源科技有限公司總經理王少平。之前我們接觸了廣東省內許多家電池企業，都不甚滿意。由于項目生產期限臨近，我因此十分著急。王總在電話中很快給予了答復，他對專業知識的熟悉以及對客戶的熱情態度使我在幾天之內就定下了從德國到“猛獅”的行程。

中秋節后的第一個星期日，我經汕頭趕到漳州詔安。這一天雖已寒露，天氣卻仍如盛夏般炎熱。黃昏時分，我們驅車來到詔安的海邊，王總已經在那里等候。其時，三輪風車在晚霞中徐徐轉動，讓人仿佛置身于歐洲某個小村莊。我很少在國內見到如此清爽開闊的環境，剎那間竟有幾分驚艷的感覺。

王總見我特別喜歡，于是提議一起到海邊走走。我們被籠罩在一片綺麗的景色之中，舉目遠眺，只見天邊的彤云迅速地變幻著形狀，時而像綿羊低頭吃草，時而又像雄獅仰天長哮。那云里橙黃夾著紫色，相互交映，色彩斑斕，瑰麗無比。太陽緩緩地落入海中，金色的余暉散落在波浪上，粼光閃閃。海風漸起，波心蕩漾，幾只水鳥戛然飛過，不由得讓人想起王勃的千古佳句“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”。這樣的環境讓人忘記了旅途的勞頓，分外舒心，我和王總相談甚歡。隨后，我被邀請與猛獅的幾位工作人員共進晚餐，席間就項目的合作可能性愉快地交換了意見。他們精深的專業知識和嚴謹的敬業精神令我十分欽佩。

恰逢國內的雙節(國慶、中秋)假期，很多企業還沒正式上班，為了配合我的行程，王總特地安排了第二日一早到新能源工廠參觀。當我們到達時，負責接待工作的人員已做好準備。戴上特制的帽子，穿上工作服，我們進入了全自動化的車間。過去十年里，因為工作的關系，我到過國內許多企業參觀學習。老實說，像福建猛獅新能源這樣整潔、管理有條不紊的工廠并不多見。偌大的車間里寥寥數人，機器設備自行運轉著，沒有一點嘈雜之聲，讓人覺得這仿佛不是工廠車間，而是干凈的實驗室。操作人員專心致志地監視著儀表，并沒因為訪客的到來而分神。看起來他們訓練有素，對此也早已見慣不驚。陪同在旁的領班耐心地給我介紹電芯的生產流程并解答我的種種提問。這兩年我到中國的次數漸少，沒想到國內的企業發展如此迅猛。我驚訝于猛獅企業管理的完善，其已然可以與歐美國家媲美。而在我的印象里，國內的工廠大部分仍然是作坊式經營，環境惡劣，管理混亂。即便之前在深圳參觀過的幾家工廠，也達不到這樣的水平。因此，詔安之行給我留下了良好的印象。

參觀完畢后我們驅車到了猛獅科技在澄海的總部，這是我臨時提出的請求，希望能會見猛獅科技董事長陳樂伍先生。王總立刻聯系了總部并做了安排。其實對于猛獅而言，我們只是小客戶，而且涉足新能源行業時間不長。但猛獅對客戶的要求反應十分迅速，并沒有因為客戶小而流露出大公司的輕慢，這比起之前我到過的另一家上市公司真是有天壤之別。在路上聽王總談起他的這位上司，言語中充滿了敬佩與尊重，不由得讓我對這位神秘的同鄉人充滿了好奇。我雖常年生活在海外，但因祖上是汕頭人，所以對潮籍的企業家特別有好感，這也許就是所謂的鄉土情結吧。

一踏入猛獅總部大樓，我就有一種賓至如歸的感覺。并不是這里的裝潢有多么金碧輝煌，而是其鮮明的中式格調深深地吸引了我。特別是走廊上別具一格的地板，只見白色的大理石中游弋著絲絲黑色的條紋，像是隨意的潑墨。我好奇地向身旁帶路的工作人員詢問，她說這是定制的。我的腦海里浮現出墨子的名句：“染于蒼則蒼，染于黃則黃”。正揣摩著這其中可能的聯系，我們已走到了陳樂伍董事長的辦公室前。見到陳董的那一瞬間，我有點意外，因我很少見到大公司的老板穿著如此樸素。因為工作的緣故我也算閱人無數，大部分的老板們都是西裝革履，而這樣一個偌大企業的董事長居然只是穿著白襯衫和牛仔褲。聯想到王總在路上介紹陳董是美國的海歸，又有些釋然。

潮商們談生意，少不了喝工夫茶。我們一邊喝茶，一邊做短暫的寒暄。陳董十分平易近人，彼此介紹之后，立即開始了工作方面的交流。在短短的十來分鐘內，陳董介紹了猛獅的發展戰略和前景，肯定了我們合作的可能性。其對合作的明確態度以及簡短快速的指示給我留下極好的印象。因為接受過美國的教育，他對歐美客戶在質量和工期方面近乎完美的追求十分理解和贊同，這和我認識的許多其他華人老板極不相同，這讓我看到了合作成功的基礎并產生了信賴。在我看來，任何成功的合作，利益并不是第一位，而是彼此的價值觀和行事的方式是否相符，這決定著在未來的共事中大家是否能保持步調一致，在矛盾和利益面前是否有相似的處理方式。惟其如此，方能實現共贏和長期合作的可能性。所以在選擇合作伙伴中，企業文化和價值觀對我就顯得尤其重要。

隨后，陳董向我展示了猛獅的企業雜志《新能源˙新生活》，我再次有了驚艷的感覺。一般而言，這類雜志主要是企業的喉舌，以宣傳企業產品理念和戰略方向、描述企業的規劃和前景為主。但在這本雜志中，一半的版面刊登了文學、繪畫和書法作品。這些文學作品中，有關于家庭生活的，有關于愛情和友誼的， 還有關于國學研究的。由此可見，猛獅的企業文化倡導以人為本，這和那些推崇“狼性文化“的企業是多么的不同!我很難評價哪一種企業文化更優勝，但西方文化的長期浸淫讓我更傾向于前者。

這次短暫的猛獅之行，無論是董事長，還是一般的工作人員，其敏捷快速，務實誠信的工作作風給我留下深刻的印象。正所謂窺一斑而見全豹，猛獅經三十余載文化的積淀與傳承，從一個家族企業成長壯大為新能源行業的巨頭，絕非巧合。

如果能得到猛獅這樣的企業的支持，實在是我們的幸運!