今年年初，井下作業公司利用網站、QQ群、微信群等，建立“互聯網+”服務平臺，員工隨時隨地接收公司發展、形勢、目標、安全、學習等方面內容，解決了邊遠作業隊學習難的問題。

以“互聯網+”為手段，抓好形勢目標任務責任教育。井下作業公司利用現代傳播手段，讓員工深刻認識改革創新的重大意義，不斷增強責任感、使命感和緊迫感。

以“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動為主線，為員工提供“學”的素材、樹立“做”的樣板，培養更多操作能手。以“重在基層、普及提高、打造精品”為工作思路，結合“承光榮傳統，塑鐵軍形象”大討論，開展“陽光鐵軍在行動·青年聯誼”“鐵軍論壇”等互聯網活動項目，全方位、立體式傳播“高原鐵軍”文化。    來源：中國石油新聞中心