“企業發展需要匯集每名員工的力量，多解決一個難題、多攻克一個難關，助力油田發展。” 全國五一勞動獎章獲得者、黑龍江省勞動模范、大慶采油四廠二礦測試工程師段福海說，“我們要繼續堅持推廣‘283技術革新工作法’，充分利用革新講堂、創新工作室等平臺，帶領更多員工學技術、搞革新，點燃他們創新創效的激情。”

大慶油田工程建設公司安裝公司第四工程部工藝班班長王召軍表示，要以“傳、幫、帶”為己任，繼續發揮勞模創新工作室的作用，推廣更多新型焊接技術，為一線施工提供更多技術支持，對每一道焊口、每一個焊件、每一項工程做到“鋼鐵無瑕，焊鑄卓越”，為大慶可持續發展貢獻自己的力量。

集團公司勞動模范、大慶采油二廠第六作業區采油48隊劉麗說：“作為廠技師協會的技術帶頭人，我深感肩上的責任重大。我要在開源節流降本增效中發揮作用，帶領大家積極開展創新創效和修舊利廢，降低生產成本，提高工作效率，解決生產難題。”最近，劉麗完成了“螺桿泵驅動頭清洗換油裝置”技術革新，換油時間由原來的2個小時減少至半個小時，減輕了員工勞動強度，達到了徹底清洗驅動頭、延長使用壽命的目的。這項成果在全廠推廣，預計年可降低成本20萬元。   來源：中國石油新聞中心