今年以來，河北石油大力開展綠色企業建設，并將其與攻堅創效、7S工作、節能技改、黨建工作、服務基層五項工作相結合，把綠色基因注入企業生產經營全過程，把綠色低碳的發展理念根植于廣大員工的思想深處，組織基層庫站在綠色產品銷售、污染防治建設、綠色文化建設等方面持續發力，全面開展綠色企業創建。
與攻堅創效相結合，助力綠色產品銷售。河北石油將綠色企業創建與攻堅創效行動相結合，積極推進綠色產品銷售。石家莊公司以加油站為單位組建基層志愿者綠色宣傳隊，在站內發放低碳環保宣傳手冊，積極向顧客推介燃油寶、尾氣處理液等綠色產品。通過開展公眾開放日活動，樹立中國石化綠色品牌形象，推廣清潔高效的愛跑98#汽油，助力企業攻堅創效。
與7S工作相結合，助力標準化建設。承德三岔口油庫將綠色企業創建與7S建設相結合，對作業現場進行綠色標準化管理。以危廢暫存間7S標準化建設為試點，對管理臺賬、標識牌、危廢擺放、標線繪制、設備管理等進行標準化管理，并推廣到油氣回收設備、雨污分流管線等設備設施，在提升7S管理水平的同時，努力打造綠色環保的標準化油庫。
與節能技改相結合，助力能效提升。唐山任各莊、坨子頭兩座油庫公路、鐵路接卸電機采用的是2002年老舊電機，耗能嚴重。今年，該公司籌措資金分批次更換38臺老舊電機，能耗降低約3-6%。坨子頭油庫還對付油罩棚燈具進行綠色照明改造，不僅亮度提高30%，功率也降低了33%，年節約電費約2.3萬元。
張家口宣化第三加油站利用光照充足的地理優勢，實施太陽能發電項目。充分利用加油站屋面區域建設裝機容量為37.8KW的光伏太陽能組件，采取“自發自用、余量上網”的并網模式，隨發隨用，就近供電。每月光伏發電量約3200kw?h，全年可節省電費約1.6萬元，積極打造集“綠色、環保、科技、服務”為一體的綜合服務窗口。
與黨建工作相結合，助力基層綠化建設。該公司還積極將綠色企業創建與黨建工作相融合，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，打造“紅色”陣地，引領“綠色”發展。石家莊高莊油庫黨支部成立“綠色企業行動先鋒隊”，黨員帶頭，全員上陣，自己動手利用休息時間對罐區閑置區域進行整理、綠化，努力打造“花園式油庫”，油庫綠化率已達到22%。庫站基層按照“人均一棵樹，基層一片林”的目標，積極動手種植各類樹苗629株，培育室內綠植1905盆，提升庫站綠化率。
與服務基層相結合，助力綠色文化建設。河北衡水公司編制了《創建綠色企業應知應會口袋書》，發放到基層一線員工手中。在服務基層工作中組織機關崗位赴基層，送培訓、送服務、送關懷，有效指導基層開展綠色基層創建。唐山公司通過開展機關與基層健步走大比拼等活動，激發基層活力，倡導綠色生活，真正實現全員行動、全員參與、全員創建。
與攻堅創效相結合，助力綠色產品銷售。河北石油將綠色企業創建與攻堅創效行動相結合，積極推進綠色產品銷售。石家莊公司以加油站為單位組建基層志愿者綠色宣傳隊，在站內發放低碳環保宣傳手冊，積極向顧客推介燃油寶、尾氣處理液等綠色產品。通過開展公眾開放日活動，樹立中國石化綠色品牌形象，推廣清潔高效的愛跑98#汽油，助力企業攻堅創效。
與7S工作相結合，助力標準化建設。承德三岔口油庫將綠色企業創建與7S建設相結合，對作業現場進行綠色標準化管理。以危廢暫存間7S標準化建設為試點，對管理臺賬、標識牌、危廢擺放、標線繪制、設備管理等進行標準化管理，并推廣到油氣回收設備、雨污分流管線等設備設施，在提升7S管理水平的同時，努力打造綠色環保的標準化油庫。
與節能技改相結合，助力能效提升。唐山任各莊、坨子頭兩座油庫公路、鐵路接卸電機采用的是2002年老舊電機，耗能嚴重。今年，該公司籌措資金分批次更換38臺老舊電機，能耗降低約3-6%。坨子頭油庫還對付油罩棚燈具進行綠色照明改造，不僅亮度提高30%，功率也降低了33%，年節約電費約2.3萬元。
張家口宣化第三加油站利用光照充足的地理優勢，實施太陽能發電項目。充分利用加油站屋面區域建設裝機容量為37.8KW的光伏太陽能組件，采取“自發自用、余量上網”的并網模式，隨發隨用，就近供電。每月光伏發電量約3200kw?h，全年可節省電費約1.6萬元，積極打造集“綠色、環保、科技、服務”為一體的綜合服務窗口。
與黨建工作相結合，助力基層綠化建設。該公司還積極將綠色企業創建與黨建工作相融合，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，打造“紅色”陣地，引領“綠色”發展。石家莊高莊油庫黨支部成立“綠色企業行動先鋒隊”，黨員帶頭，全員上陣，自己動手利用休息時間對罐區閑置區域進行整理、綠化，努力打造“花園式油庫”，油庫綠化率已達到22%。庫站基層按照“人均一棵樹，基層一片林”的目標，積極動手種植各類樹苗629株，培育室內綠植1905盆，提升庫站綠化率。
與服務基層相結合，助力綠色文化建設。河北衡水公司編制了《創建綠色企業應知應會口袋書》，發放到基層一線員工手中。在服務基層工作中組織機關崗位赴基層，送培訓、送服務、送關懷，有效指導基層開展綠色基層創建。唐山公司通過開展機關與基層健步走大比拼等活動，激發基層活力，倡導綠色生活，真正實現全員行動、全員參與、全員創建。
