內蒙古大唐國際克什克騰煤制天然氣有限責任公司（以下簡稱大唐克旗公司）黨委書記、副總經理劉利表示，作為示范項目，沒有經驗可借鑒，所有的路都得靠自己走出來，因此會遇到許多“彎路”。而這次的成功開車，標志著克旗煤制天然氣項目已經成熟，在滿足首都天然氣需要的同時，也為我國優化能源結構，探索煤炭高效清潔轉化的目標提供了寶貴經驗。
將成為北京第二大“氣源”
一直以來，我國的能源結構都是“富煤、貧油、少氣”，天然氣供應十分緊張，對外依存度越來越大。為保障國家能源戰略安全和加強環境污染治理，國家提出了“穩步開展煤化工示范”和“探索煤炭高效清潔轉化和石化原料多元發展的新途徑”，鼓勵支持發展煤制天然氣等新型煤化工項目和清潔能源利用項目。
在此背景下，克旗煤制天然氣項目應運而生。該項目位于我國十大沙地之一的內蒙古渾善達克沙地腹地，在行政區劃上屬于內蒙古自治區赤峰市克什克騰旗達日罕烏拉蘇木。這里自然條件極其惡劣，年平均氣溫只有1.6攝氏度，年降水量不足400mm，年無霜期不足100天，沙塵暴、白毛風更是常年肆虐。“春秋風沙滿天跑，夏天酷熱沙子烤，只有冬天日頭好，可惜寒風像貓咬”，當地人這樣形容著這里的氣候環境。
然而克旗煤制天然氣項目的選址是經過深思熟慮的。一方面內蒙古煤礦產量豐富，該項目原料煤來源于大唐集團開采的錫林浩特勝利東二號露天煤礦，儲量達70億噸，可保障項目正常生產的需求；另一方面，需要大量的水資源，由大唐國際投資建設的大石門水庫，庫存達到1.9億立方米，滿足了項目生產所需。
克旗煤制天然氣項目以劣質褐煤為原料生產天然氣，通過先進的工藝技術，把內蒙古地區豐富的劣質褐煤轉化為清潔高效的天然氣，實現了能源的高效轉化。據介紹，克旗煤制天然氣項目分三個系列。第一系列建成后，形成13.3億立方米/年產能；第二系列建成后，達到26.7億立方米/年產能；第三系列建成后，實現40億立方米/年產能，項目建成后將成為北京第二大氣源。由于天然氣屬于清潔能源，因此該項目對改善北京大氣環境、減少霧霾污染、保障首都能源供應安全及優化能源結構都具有十分重要的戰略意義。
曲折而不凡的“示范”之路克旗煤制天然氣項目投資主體為大唐能源化工有限責任公司、北京市燃氣集團有限責任公司、中國大唐集團公司等單位，在被定義為煤制天然氣的示范項目后，該項目注定要走出一條曲折而不凡的“示范”之路。
劉利認為：“將劣質褐煤制取合成天然氣，在國外也沒有成熟的技術和工藝，部分商業化的工藝技術如甲烷化合成工藝國外雖有已運行技術工藝，但涉及專利技術時有高昂的專利費用和后續服務費用。因此一切靠自己摸索，無可借鑒。項目面臨技術新、設備新、工藝新、人員新等諸多困難因素。”
克旗煤制天然氣項目于2009年8月30日開工建設，2012年7月28日甲烷化裝置開車成功，產出合格天然氣，并于2013年12月24日并入北京燃氣環網、開始向首都北京供氣。
然而在試生產過程中，克旗煤制天然氣項目裝置出現氣化爐夾套腐蝕減薄現象。為避免出現重大安全隱患，于今年1月17日進行停車搶修。在今年的3月25日重新開車投運，每日供氣量240萬標準立方米，截至8月10日連續穩定供氣135天，累計向北京供氣3.3億標方。
此后，該項目又經歷了例行檢修，于今年11月17日再次開車成功。可以說，從建成到現在，克旗煤制天然氣項目經歷了一段曲折的道路，而另一方面，卻走出了一條不凡的“示范”之路。
據介紹，克旗煤制天然氣項目為我國開辟了褐煤清潔利用新路徑。我國褐煤占煤炭資源的一半以上，以前找不到合適的利用途徑，而褐煤可以進行氣化的特點在煤制氣示范中得到了充分展現，使我國6000億噸左右的褐煤有了用武之地。
該項目為褐煤氣化對系統的腐蝕性問題找到了解決辦法。克旗煤制氣示范不久，發現氣化爐內壁出現變薄問題，后經行業專家論證并試驗，成功找到了解決辦法，為今后我國大規模利用褐煤技術提供了借鑒。
同時，提出褐煤氣化過程的環保解決方案。褐煤碎煤加壓氣化的廢水處理是個世界級難題，中國大唐通過國家“863”計劃開展科技創新，使生產過程中產生的廢水成功開展循環使用，實現了零排放。克旗項目通過安裝國內最大的氨法脫硫裝置，對廢氣實現脫硫、硫硝排放，認真履行社會責任，實現煤炭清潔生產，打造綠色項目。
另外，該項目還在技術可行性示范、能源轉化效率示范、首創加壓氣化爐提壓運行技術、證明催化劑性能穩定以及從設計、制造、安裝的國產化等方面為煤制天然氣行業發展提供理論、技術支持，起到了良好的示范作用。
打造綠色環保型企業克旗煤制天然氣項目占地面積418.93公頃。走進大唐克旗公司可以看到，廠內除了生產設施外，還包括員工住宿區、廠前辦公區和服務設施區。在大多數時間里，公司內約2000名員工都在廠區內生活。
大唐克旗公司副總經理、紀委書記、工會主席李中山介紹：“公司35歲以下的青年員工占大多數，員工平均年齡只有26.1歲，公司對留住人才非常重視。除了加強業務培訓外，還很注重對員工的個人生活，為此專門建了活動室，每隔一段時間還會組織‘聯誼’活動，幫助解決青年員工的‘個人問題’。”
李中山認為，留住人才很重要的一個方面是廠區環境，他笑稱：“如果廠區環境不好，到處都充滿粉塵、異味，別說留住年輕人，恐怕連我都干不下去了。”
據統計，克旗公司幾年來已陸續招收當地應屆畢業生348人，提供其他就業崗位200余個。李中山表示，非常支持當地人來克旗公司工作，一方面可以解決當地人口就業問題；另一方面也可以為本地居民進行宣傳，克旗公司非常注重環保，而且也做的非常好。
據介紹，一直以來，克旗公司都非常注重節能減排，打造綠色環保型企業。在2013年12月的投產初期，廠區內短時間出現了異味，立即引起了公司領導的高度重視。在隨后的停車期間公司對可能產生有毒有害氣體的排放裝置全部進行了整改，將有毒有害氣體排放口加裝了堿洗裝置并改造至燎燒氣火炬，有效的減少了現場有毒有害氣體的排放，基本消除了異味。
為了不使廢水污染當地土地和水源，克旗公司將廢水通過污水處理裝置處理后循環使用，同時將廠區外雨水池清潔雨水回抽到廠內，經處理后合格回用于生產系統。
另外，克旗公司建立健全節能減排考核體系，加大了節能減排科技投入，制訂了《控制天然氣中氫含量》等一系列節能減排獎懲辦法，形成有效的激勵約束機制。
同時，加強環保工作管理，針對主要廢氣污染，采用氨法脫硫裝置進行硫回收處理。確保合法依規生產，通過了安全、環保設施設計核查，職業病防治設施設計審查，重大危險源評估、分級、備案和試生產方案備案；開展試車現場環境監測和工作環境職業衛生監測，加強現場污染物排放監控，確保廢氣及固體廢物排放符合國家標準，將工作環境塵、毒危害控制在最低范圍。（完）
